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Wir wollen nicht nur die Besten sein - sondern auch bleiben. Das bedeutet, täglich Höchstleistungen zu vollbringen. Dafür müssen natürlich auch die Rahmenbedingungen attraktiv sein, sprich, das Verhältnis aus Geben und Nehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer muss stimmen. Deshalb bietet die Mediengruppe RTL Deutschland ihren Mitarbeitern erstklassige Benefits.

An dieser Stelle möchten wir Ihnen einen ersten Eindruck geben, auf was auch Sie sich als künftiger Mitarbeiter bei uns freuen können*:

  • Urlaubsgeld
  • 13. Gehalt
  • Sonderurlaub, z.B. bei Eheschließung oder Geburt eines Kindes
  • Erfolgsbeteiligung
  • Versorgungswerk (beinhaltet u.a. Grundabsicherung bei Erwerbsunfähigkeit)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wertkonto (dient der Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit)
  • Unfallversicherung
  • Bezuschusste Kantine und Café-Lounge
  • Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterbefragung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitschecks etc.)
  • Gesundheitsförderungsangebote (z. B. Fitness-Kurse)
  • Betrieblicher Sozialdienst
  • Kooperation mit Kindertagesstätten
  • Eltern-Kind-Büro
  • Ergonomische Büromöbel
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Parkhaus
  • Geschenke zu Jubiläen

Benefits Broschüre

*Die einzelnen Leistungen können je Standort/Firma unterschiedlich sein, da zum Teil individuelle bzw. abweichende Regelungen getroffen wurden.